연금 제도 비교1 안정적인 노후를 위한 확정급여형 연금의 모든 것 확정급여형 연금(Defined Benefit Plan)은 안정적인 노후 준비를 위해 설계된 전통적 연금 제도 중 하나로, 미래의 연금 수령액이 사전에 정해져 있는 방식입니다. 이는 근로자의 재정적 안정성을 크게 보장해주는 제도로, 고용주가 근로자의 연금 수령액을 보증하며, 이에 따른 운용 리스크를 고용주가 부담합니다. 이러한 구조는 근로자가 은퇴 후의 재정적 불확실성을 줄이고, 안심하고 노후를 준비할 수 있도록 도와줍니다.이 연금 방식은 근로자의 근속 연수, 마지막 평균 임금 등을 기준으로 수령액이 결정되며, 고용주가 적립금을 운용하여 연금 지급 책임을 집니다. 따라서 근로자는 투자와 관련된 리스크를 걱정할 필요가 없습니다. 이러한 특성 때문에 확정급여형 연금은 안정성을 중시하는 근로자들에게 선호되는 선.. 2024. 11. 18. 이전 1 다음
